Namun, meskipun izin atau cuti kerja dengan menggunakan alasan sakit mudah disetujui oleh atasan atau HRD, pihak atasan atau HRD biasanya akan meminta bukti berupa surat keterangan sakit yang diberikan oleh dokter sebagai tanda bahwa Anda memang benar-benar sakit dan memerlukan waktu untuk istirahat.
2. Anggota Keluarga Meninggal Dunia
Alasan cuti karena ada keluarga yang meninggal bisa dimaklumi dan diterima oleh atasan atau HRD, asalkan jujur dan ada pemberitahuan ke perusahaan.
Izin dengan alasan anggota keluarga meninggal dunia dapat diterima karena alasan ini bersifat mendadak sehingga di luar kendali karyawan bersangkutan.
Baca Juga: Bikin Mata terhenti Berkedip! Berikut 5 Drama Korea yang Suguhkan Adegan Panas!
3. Panggilan ke Sekolah
Bagi kamu yang sudah berkeluarga dan memiliki anak, tentu ada di momen yang mana mengharuskan kamu menghadiri panggilan oleh pihak sekolah.
Biasanya hal yang sering dijadikan alasan cuti yang erat kaitannya dengan sekolah adalah mengambil hasil rapor anak, menghadiri rapat antar guru dan wali murid dan acara lainnya.
Hal ini dapat dijadikan salah satu alasan untuk tidak masuk kerja atau datang terlambat ke tempat kerja, untuk bukti laporan izin yang akan disampaikan ke atasan atau HRD kamu dapat menyerahkan surat undangan dari pihak sekolah.
4. Ada Masalah Pada Kendaraan