CerdikIndonesia - Trik dan tips menghadapi pertanyaan HRD disaat melakukan interview (wawancara).
Kalian dihubungi oleh perusahaan untuk melakukan tes wawancara/interview, kalian harus benar-benar memahami pertanyaan dari HRD tersebut.
Ini cara praktis untuk menjawab pertanyaan interview oleh HRD:
- Jawablah pertanyaan wawancara dengan jujur, HRD bisa tahu, lho kalau kamu berbohong.
- Sampaikan jawaban interview dengan jelas, singkat, dan tidak bertele-tele.
Baca Juga: Buntut Rumor Pemaksaan Aborsi oleh Kim Seon Ho, Shin Min Ah Tunda Wawancara
- Dengarkan dan pahami setiap pertanyaan interview dengan baik.
- Jelaskan kelebihan terbaikmu.
- Pilih kekurangan yang tidak berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Jelaskan value dan kontribusi yang bisa kamu berikan bagi perusahaan.
Selanjutnya, kalian HRD akan memberikan beberapa pertanyaan disaat interview.
Berikut ini pertanyaan HRD disaat interview, sebagai berikut:
1. Coba ceritakan tentang diri kamu?
2. Apa hobi kamu?
3. Darimana kamu mengetahui lowongan pekerjaan ini?
4. Apa kelebihan kamu?
Baca Juga: 4 Pertanyaan Fatal saat Wawancara Kerja Bila Dijawab Bohong
5. Apa yang kamu ketahui tentang posisi ini?
6. Kenapa kamu tertarik melamar posisi ini?
7. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini?
8. Apa motivasi kamu untuk bekerja di perusahaan ini?
9. Kenapa kami harus menerima kamu di perusahaan ini?
10. Apa pencapaian terbaikmu?
11. Sebutkan skill yang kamu miliki untuk mendukung pekerjaan ini?
12. Kontribusi apa yang bisa kamu berikan untuk perusahaan?
13. Kapan kamu bisa mulai bergabung ke perusahaan ini?
14. Berapa gaji kamu sekarang?
Baca Juga: Helmy Yahya Beberkan 10 Wawancara Terbaiknya
15. Berapa gaji yang kamu harapkan?.
***