CERDIK INDONESIA - Panggilan interview keja oleh HRD selalu menjadi bagian yang menegangkan sekaligus menantang.
Interview kerja sendiri biasanya merupakan tahap selanjutnya setelah anda mengirim lamaran pekerjaan.
Lalu, apa saja ya yang perlu dipersiapkan agar penilaian Anda di mata HRD selalu bagus dan jauh dari kata gagal?.
Walaupun Anda lulusan baru atau fresh graduate atau profesional, Anda perlu memperhatikan beberapa hal sebelum interview kerja di keesokan harinya.
Baca Juga: Sedang Rintis Usaha? Simak Strategi Marketing Saat Pandemi Berikut
Salah satunya adalah pertanyaan HRD tentang gaji yang diinginkan. Anda perlu hati-hati saat menjawab, karena ini bisa menjadi jebakan pertanyaan HRD.
Ternyata ada tekniknya lo, cara negosiasi gaji yang benar saat interview kerja bersama HRD.
Berikut tips jitu dalam menjawab dan bernegosiasi gaji dengan HRD dikutip dari YouTube Mudacumasekali pada Senin, 18 Januari 2021.
1. Tentukan tujuan kerja
Sebelum bekerja adalah Anda harus tahu apa tujuan Anda sebenarnya, disini ada tiga jenis orang yang mau bekerja. Karena cari uang, lalu untuk menuju perusahaan berikutnya, atau yang terakhir hanya untuk belajar.
Kenapa ini penting? Karena ini akan berpengaruh pada negosiasi gaji.
Baca Juga: Lampu Motor Mulai Redup? Kenali 7 Penyebab Utamanya
2. Hitung kebutuhan hidup
Jika Anda ingin hidup nyaman, maka tentukan budget sebatas kemampuan, lihat sumber dana apa aja yang Anda miliki (usaha diluar pekerjaan). Selanjutnya cari gaji-gaji yang Anda lamar di beberapa sumber di internet, tetapi dibagian ini carilah di sumber yang terpercaya.
Biasanya sumber yang menyediakan rentan gaji juga menyediakan lowongan pekerjaan. Sehingga Anda jadi tahu, gaji sesuai dengan posisi dilamar ini berapa.
3. Siapkan angka gaji
Disini Anda harus cerdas, berdasarkan pencarian di internet tadi, dari pencarian tadi Anda mendapatkan rentan gaji, misalnya dari 3 juta sampai 5 juta dengan jarak ini adalah ruang bagi Anda untuk melakukan negosiasi gaji yang diinginkan.
Baca Juga: Ingin Belanja Online Dengan Aman? Simak 5 Tips Berikut
4. Prinsip dan cara menjawab
Anda harus benar-benar jujur dan rendah hati (jangan sombong). Ketika Anda mulai ditanya soal gaji yang diinginkan, sebelum menuju kesitu, coba jawab “mohon maaf pak atau ibu boleh tahu tanggung jawab terbesar saya apa ya pak atau ibu”.
Nah, jika HRD menjelaskan dan sesuai dengan hasil pencarian Anda sebelumnya, itu artinya rentan gaji tadi sudah sesuai.
Jika, Anda sudah pernah bekerja “kalau dulu di perusahaan sebelumnya di gaji sekian (sebutkan) ditambah hasil pencarian gaji dari sumber yang sudah Anda cari”.
Baca Juga: Mau Nonton Sinetron Ikatan Cinta di HP? Klik Link Streaming nya disini
Nah, kalau Anda adalah lulusan baru coba menjawab “Berdasarkan hasil pencarian saya dari berbagai sumber, dengan jobdesk dan tanggung jawab yang sama rentan gaji saya sekitar (Contoh, 3 juta sampai 5 juta).
Kalau Anda adala lulusan baru biasanya pengalaman belum ada, dan tidak bayak perusahaan yang mau menerima.
Jadi, coba menjawab “Saya cenderung fleksibel pak atau ibu pada gaji, saya paham Karen perusahaan memiliki standarnya masing-masing. Saya menghormati keputusan perusahaan”.***