Network
CerdikIndonesia – Pandemi global Covid-19 sepanjang tahun 2020 telah meninggalkan jejaknya dalam cara manusia hidup dan cara perusahaan bekerja.
Beberapa tren bagaimana perusahaan berupaya untuk menjaga roda bisnis berputar selama pandemi telah berlangsung untuk sementara waktu.
Human Resources Today bersama banyak ahli di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) menganalisa dan memprediksi arah mata angin tren pengelolaan SDM perusahaan dunia di tahun 2021.
Diprediksi setidaknya akan ada 5 tren penting pengelolaan SDM yang akan masih harus digunakan oleh perusahaan di tahun 2021 dan seterusnya.
- Dualis fungsi rumah dan kantor
Salah satu perubahan yang paling terlihat pada tahun 2020 adalah pergeseran jarak dan lokasi kerja dalam sekejap mata, dari yang bersifat tatap muka menjadi rentang jarak interaksi bagi banyak perusahaan.
Meskipun bekerja dari rumah (Work from Home – WFH) telah menjadi aktivitas umum bagi pekerja kantoran di masa pandemi, tetapi masih banyak perusahaan yang belum menerapkan kebijakan WFH yang layak untuk periode kerja jangka panjang.
Human Resources Today dan para ahli SDM memprediksi di tahun 2021 perusahaan akan semakin memantapkan sistem dan infrastruktur penunjang kerja jarak jauh bagi karyawan mereka.
Perusahaan seperti Twitter, Square, dan Capital One baru-baru ini mengumumkan bahwa bekerja dari rumah tetap ada, bahkan setelah Covid-19. Sejalan dengan itu, Microsoft mengumumkan rencana untuk mengadopsi "tempat kerja hibrid", yang menawarkan fleksibilitas yang lebih besar kepada karyawan setelah pandemi mereda.
Baca Juga: 5 Tips Jitu Hipnotis Diri ini Mampu Wujudkan Resolusi Tahun Baru Anda
